根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)規(guī)定,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位),事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的16%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣代繳。
個(gè)人工資超過(guò)全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
單位工資總額和個(gè)人繳費(fèi)工資口徑按國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶。
知識(shí)鏈接 根據(jù)國(guó)務(wù)院部署,從2014年10月1日起,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。目前,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員已按國(guó)家部署,全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。